Wiadomo, że sukces każdego biznesu zależy od dobrze dobranych ludzi. Dlatego wiele firm woli powierzyć dobór kadr specjalistom – agencjom rekrutacyjnym. Zorganizowanie takiego biznesu nie jest trudne, ponieważ do rekrutacji nie jest potrzebna licencja. Na początku wystarczy rejestracja, lokal, pracownik i klienci.
Instrukcje
Krok 1
Sukces Twojej agencji rekrutacyjnej zależy od liczby wykonanych prac. Dlatego zapewnij sobie przepływ takich zamówień. Aby to zrobić, potrzebujesz klientów - firm i przedsiębiorców. Trzeba je przede wszystkim znaleźć, bo inaczej koszty lokalu i wynagrodzenia pracowników na początku nie będą miały sensu. Najłatwiejszym sposobem na znalezienie pierwszych klientów są znane firmy (te, dla których pracowałeś Ty i Twoi znajomi).
Krok 2
Zarejestruj się jako jedyny właściciel. Aby to zrobić, złóż wniosek wypełniony w wyznaczonym formularzu w urzędzie skarbowym w miejscu zamieszkania i uiścij opłatę w wysokości 800 rubli. Nie zapomnij również zabrać paszportu i napisać wniosek o przejście na uproszczony system podatkowy. Rejestracja zajmie pięć dni roboczych. Następnie musisz otworzyć konto bankowe.
Krok 3
Indywidualny przedsiębiorca ma prawo prowadzić działalność gospodarczą z własnego mieszkania. Dlatego jeśli nie stać Cię na wynajęcie biura od razu, skorzystaj z tego i pracuj z domu. Najważniejsze to mieć w domu telefon i Internet. Ale w przyszłości zaplanuj wynajęcie małego pokoju (20-30m2) w miejscu dostępnym dla klientów, najlepiej niedaleko od centrum Twojego miasta.
Krok 4
Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji personelu dla firm, zacznij pracować na własną rękę. Przy rosnącej liczbie zleceń zatrudnij pracownika - managera HR z doświadczeniem. Nie ma sensu brać „gwiazdy” zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ taki pracownik będzie cię drogo kosztował i szybko może się znudzić pracą w małej firmie. Ale nie zatrudniaj też wczorajszego studenta. Wskazane jest również zatrudnienie wizytującego księgowego, w przeciwnym razie będziesz musiał samodzielnie prowadzić księgowość i komunikować się z organami podatkowymi.
Krok 5
Rozważ reklamę, aby zapewnić stały napływ klientów. Agencję rekrutacyjną można reklamować w prasie biznesowej, na konferencjach, w Internecie. Zadbaj o stronę, dzięki której szybko się z Tobą skontaktujesz. Drukuj ulotki i zatrudniaj promotorów do ich dystrybucji w głównych centrach biznesowych.
