Ponowna rejestracja jest konieczna dla firmy w przypadku konieczności wprowadzenia zaległych zmian w zmianie adresu na rzeczywisty, dodania nowych rodzajów działalności lub usunięcia starych, zmiany nazwy lub dodania jej w języku angielskim.
Instrukcje
Krok 1
Zbierz dokumenty wymagane do ponownej rejestracji firmy:
- kopie paszportów obecnych uczestników i dyrektora generalnego (dyrektora generalnego);
- NIP (w przypadku jego braku - zaświadczenie o jego braku);
- wszystkie kopie istniejących dokumentów założycielskich organizacji, a także kopie wszystkich istniejących zmian (zaświadczenia i protokoły);
- kopie dokumentów rejestracyjnych i założycielskich osoby prawnej;
- wystawione zaświadczenie z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych (wyciąg). Nie może być starszy niż 30 dni od daty wydania;
- statut firmy;
- lista uczestników przedsięwzięcia.
Krok 2
Prześlij notariuszowi dokumenty wymagane do ponownej rejestracji. Do ww. dokumentów należy również dołączyć: wypełniony formularz р13001, decyzję o utworzeniu działającego organu prawnego (protokoły z zebrania założycieli), decyzję o powołaniu prezesa spółki.
Krok 3
Upewnij się, że przygotowany pakiet dokumentów jest podpisany do późniejszej ponownej rejestracji firmy. Podpisy muszą być złożone przez wszystkie świadczone osoby (menedżerowie, założyciele), a także we wszystkich wymaganych miejscach musi być pieczęć osoby prawnej. Z kolei podpis wnioskodawcy (dyrektora) na dokumencie formularza p13001 musi być poświadczony notarialnie.
Krok 4
Zapłać opłatę państwową za ponowną rejestrację firmy. Należy to zrobić z rachunku bieżącego organizacji i poświadczyć niebieską pieczęcią banku.
Krok 5
Prześlij pakiet dokumentów do ponownej rejestracji firmy do organów podatkowych. W takim przypadku jedyny dokument założycielski pozostanie po ponownej rejestracji firmy jej statut.
Krok 6
Poczekaj kilka dni, aż wszystkie przesłane dokumenty zostaną zweryfikowane. Z reguły okres ten jest indywidualny dla każdego. Bądź przygotowany na to, że mogą być wymagane od Ciebie inne dokumenty dotyczące organizacji, jej otwarcia i rozwoju jako całości.
