Aby zrozumieć różnicę między oddziałem a spółką zależną, warto zapoznać się z Kodeksem Cywilnym. Opisuje szczegółowo cechy i uprawnienia tych działów spółki dominującej. Przed przystąpieniem do rozszerzania swojej działalności przedsiębiorca powinien zastanowić się, który oddział będzie bardziej opłacalny, aby otworzyć.
Wielu przedsiębiorców nie widzi różnicy między otwarciem oddziału, przedstawicielstwa czy filii. Tymczasem jest też bardzo namacalny. Przed podjęciem decyzji o reorganizacji istniejącej produkcji należy zrozumieć warunki i wybrać najbardziej akceptowalną formę rozszerzenia działalności.
Czym jest oddział przedsiębiorstwa?
Słowo to nazywane jest odrębnym podziałem osoby prawnej, co daje jej pełen zakres uprawnień lub tylko ich część. Oddział przedsiębiorstwa lub organizacji może znajdować się na terytorium obcego państwa. W takim przypadku wszystkie aspekty jego działalności muszą być skoordynowane z ustawodawstwem tego kraju, ponieważ może ono znacznie różnić się od krajowego.
Oddział jest bez wątpienia wpisany do ujednoliconego rejestru państwowego, ale jednocześnie nie jest osobą prawną. Podlega w pełni zarządowi spółki dominującej i wykonuje swoje uprawnienia wyłącznie na podstawie pełnomocnictwa. O tym, czym jest „odrębny oddział”, oddział i przedstawicielstwo, zgodnie z art. 95 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej. Wszystkie etapy otwierania oddziału są określone w Kodeksie Cywilnym.
Co to jest spółka zależna?
Jest to bardziej samodzielny odrębny pododdział, który powstaje poprzez przeniesienie części majątku przedsiębiorstwa macierzystego na pełne zarządzanie gospodarcze spółki zależnej.. Jej założyciel określa statut spółki zależnej oraz własność przenoszonego majątku.
Ta forma zarządzania jest korzystna dla centrali, ponieważ zwalnia ją z obowiązku zarządzania obiegiem pracy w tej placówce i zadowala się otrzymywaniem podstawowych raportów z pracy swojej spółki zależnej. Główna odpowiedzialność za jej działania spoczywa na dyrektorze biznesowym powołanym przez spółkę dominującą. Zajmuje się organizacją pracy, „promocją” jednostki, odpowiada za wszystkie bieżące operacje. Ale jest zobowiązany do koordynowania wszystkich głównych kosztów i decyzji z centralą.
Zatem konkludujemy: filia to jednostka bardziej samodzielna, obdarzona przez założyciela znacznie większymi uprawnieniami, posiadająca majątek przekazany mu na zasadzie własności. Oddział ma znacznie bardziej ograniczone możliwości zarówno w zakresie samodzielnego zarządzania, jak i zarządzania dokumentami.
