W ostatnim czasie dla menedżerów małych organizacji lub organizacji, które zaczynają swój rozwój, opłaca się korzystać z usług księgowego w domu lub prywatnego księgowego. Zdalna księgowość jest wygodna, ponieważ pozwala znacznie obniżyć koszty utrzymania często rozdętej kadry księgowej i oszczędzić sobie okresowego rozwiązywania problemów kadrowych.
Czy to jest to konieczne
Strony internetowe lub publikacje drukowane, które publikują ogłoszenia o poszukiwaniu pracy
Instrukcje
Krok 1
Prywatny księgowy nie jest zarejestrowany na personel, wynagrodzenie takiego pracownika jest oczywiście niższe, a dodatkowo zwolnienie chorobowe staje się prawie nieistotne. Dla organizacji rozpoczynających działalność gospodarczą praca z prywatnym księgowym jest często jedynym wyjściem przy składaniu sprawozdawczości zerowej, ponieważ usługi księgowego w domu będą kosztować znacznie mniej niż usługi firm konsultingowych.
Krok 2
Popyt na wakat prywatnego księgowego jest dość wysoki. Wraz z pojawieniem się Internetu w każdym domu, duża liczba specjalistów pracujących w domu ma możliwość pracy z domu, dzięki czemu pracodawcy nie będzie trudno znaleźć odpowiedniego pracownika. Ale szukając, musisz pamiętać, że wszędzie są pułapki. Zatrudniając pracownika przez Internet, nie zawsze masz możliwość spotkania twarzą w twarz. W przypadku poszukiwania księgowego jest to bardzo pożądane, ponieważ księgowy w domu będzie pracował z twoimi finansami. Zrozum, że istnieje wystarczająca liczba życiorysów kandydatów z niewielkim lub nieudanym doświadczeniem zawodowym w Internecie lub w publikacjach drukowanych, więc pamiętaj, aby przeprowadzić wywiad, zadać pytania, które określają kompetencje wnioskodawcy i zaprosić go na osobiste spotkanie. Osoba, która powołuje się na niemożność dania ci niewielkiej ilości czasu na rozmowę, może również nie dać tego do pracy.
Krok 3
Poproś kandydata o referencje od przełożonych z ich poprzednich miejsc pracy. Jeśli już w domu prowadzi księgowość organizacji, poproś go o opowiedzenie o swoich doświadczeniach, sprawdź realia tych firm w Internecie. Bardzo dobrze, jeśli wnioskodawca ma doświadczenie w pracy jako główny księgowy lub jego zastępca. Sensowne jest szukanie prywatnego księgowego przez znajomych lub krewnych, aby zwrócić się do znajomych szefów firm. Zdaj sobie sprawę, że jest mało prawdopodobne, aby zatrudnić prywatnego księgowego do personelu, a zatem wszystkie podpisy na dokumentacji będą twoje lub twoich pracowników, a zatem nie będziesz mógł wnosić żadnych roszczeń, jeśli wystąpi jakikolwiek błąd. Prywatny księgowy nie ponosi żadnej odpowiedzialności finansowej ani prawnej.
