Jak Obliczyć Przepracowane Godziny?

Spisu treści:

Jak Obliczyć Przepracowane Godziny?
Jak Obliczyć Przepracowane Godziny?

Wideo: Jak Obliczyć Przepracowane Godziny?

Wideo: Jak Obliczyć Przepracowane Godziny?
Wideo: 2.8 Obliczanie czasu słonecznego 2024, Marsz
Anonim

Przy obliczaniu przepracowanego okresu należy ustalić wynagrodzenie za zwolnienie chorobowe, dodatkowy urlop lub rekompensatę za niewykorzystany urlop po zwolnieniu, a także przy obliczaniu emerytury lub wcześniejszej emerytury za pracę przy pracy niebezpiecznej.

Jak obliczyć przepracowane godziny?
Jak obliczyć przepracowane godziny?

Czy to jest to konieczne

  • - Historia zatrudnienia;
  • - kalkulator lub program 1C.

Instrukcje

Krok 1

Aby obliczyć okres pracy w celu obliczenia zwolnienia chorobowego lub innych świadczeń socjalnych, oblicz łączny staż pracy dla wszystkich wpisów w księdze pracy. Aby to zrobić, odejmij datę zatrudnienia od daty zwolnienia każdego wpisu. Zsumuj wszystkie uzyskane liczby, zaokrąglij w górę do pełnych lat, miesięcy i dni. Oblicz każdy rok na podstawie 12 miesięcy, miesiąc na podstawie 30 dni. Z 8-letnim stażem pracy, naliczasz 100% średnich zarobków, od 5 do 8 lat - 80%, do 5 lat - 60%.

Krok 2

Aby obliczyć przepracowany okres w celu ustalenia liczby dni dodatkowego urlopu należy od daty udzielenia urlopu odjąć datę zatrudnienia przy produkcji niebezpiecznej, niebezpiecznej lub trudnej. Zaokrąglij otrzymaną liczbę do pełnych lat. Przy obliczaniu dodatkowych urlopów nie bierz pod uwagę liczby miesięcy i dni. Co pełny rok pomnóż przez 1 i średnie dzienne zarobki w ciągu 12 miesięcy poprzedzających płatność.

Krok 3

Aby obliczyć okres przepracowany na wypłatę odszkodowania za niewykorzystany urlop, odejmij datę zatrudnienia od daty zwolnienia. Za każdy przepracowany miesiąc powyżej 15 dni naliczane jest wynagrodzenie urlopowe jak za w pełni przepracowany miesiąc, mniej niż 15 dni - odszkodowanie nie przysługuje. Aby wypłacić odszkodowanie, podziel 28 przez 12, pomnóż przez obliczoną liczbę miesięcy i średnie dzienne zarobki za 12 miesięcy lub za faktycznie przepracowany okres, jeśli 12 miesięcy doświadczenia nie zostało przepracowane.

Krok 4

Aby obliczyć przepracowany okres do obliczenia wcześniejszej emerytury, od daty obliczenia należy odjąć datę zatrudnienia lub przeniesienia do przedsiębiorstwa niebezpiecznego, w którym praca jest wliczana do czasu zagrożenia do obliczenia wcześniejszej emerytury.

Krok 5

Aby obliczyć okres pracy do obliczenia emerytury, oblicz wszystkie wpisy w książeczce pracy pracownika, odejmując datę zatrudnienia od daty zwolnienia z każdego przedsiębiorstwa. Zsumuj otrzymane liczby, zaokrąglij w górę do pełnych lat.

Zalecana: