Business Youth - Opinie Pracowników O Pracodawcy About

Spisu treści:

Business Youth - Opinie Pracowników O Pracodawcy About
Business Youth - Opinie Pracowników O Pracodawcy About

Wideo: Business Youth - Opinie Pracowników O Pracodawcy About

Wideo: Business Youth - Opinie Pracowników O Pracodawcy About
Wideo: Rynek Pracownika czy rynek Pracodawcy? Nowe benefity dla Pracowników. 2024, Kwiecień
Anonim

Business Youth to poważna firma

Ania

Praca w Biznesie Młodzieży daje mi pełną satysfakcję i stabilny dochód. Jeśli chcesz, możesz zarobić więcej. Naprawdę to lubię. Potrzebujesz pieniędzy, więcej pracujesz, a otrzymasz odpowiednio. W BM młody człowiek może zrobić karierę i dużo wiedzy. Codziennie otrzymujesz nowe informacje, które aplikujesz w obszarze sprzedaży. Odpowiada mi ogólna organizacja pracy i moje miejsce pracy. Biuro po remoncie, wszystko jest czyste, piękne i nowoczesne. Komputer jest nowy i potężny, nie taki, jaki mam w domu. Informacje docierają natychmiast. Nie ma problemu z drukarką, papierem lub inną papeterią.

W mojej pracy nie widzę żadnych minusów, chociaż nie ma bardzo miłych klientów, którzy przynoszą negatywne emocje, ale to rzadkość.

Business Youth - opinie pracowników o pracodawcy about
Business Youth - opinie pracowników o pracodawcy about

Doskonały pracodawca Biznes Młodzież

Jewgienij

W tym pracodawcy najbardziej kocham motywującą firmę! Istnieje możliwość nie tylko pracy i zarabiania pieniędzy, ale także zdobycia bezcennego doświadczenia, nauki! Zespół jest bardzo przyjazny i wesoły, miło jest przebywać w towarzystwie pracowników. Bardzo podobało mi się, że moja pierwsza udana transakcja była naznaczona drobnym prezentem, odmową, albo w ogóle nie słyszałem ostrych słów od mojego szefa, krytyka była zawsze uzasadniona! Podczas mojej pracy w Business Youth sytuacje konfliktowe nie zdarzyły się ani razu. Biuro firmy jest dogodnie zlokalizowane, łatwo się tam dostać z każdego miejsca w mieście Ważne, żebyś z radością szedł do pracy w BM, to bardzo inspirujące dla Twoich osiągnięć zawodowych!

W BM uczysz się prawidłowo zarządzać czasem

Sergey, kierownik sprzedaży

Tak, w Business Youth menedżerowie mają dużo pracy. Ale to właśnie ten aspekt pozwala naprawdę opanować zawód, osiągnąć mistrzostwo. Stopniowo uczysz się jak najlepiej wykorzystywać swój czas pracy, aby mieć czas na rozwiązanie wszystkich zadań i cieszyć się komunikacją w przyjemnym zespole. Ale dość często, ze względu na duże obciążenie pracą, musisz siedzieć do późna, a nawet pracować w weekendy. Niestety, nadgodziny są opłacane raczej skromnie lub wcale. Dlatego kilkakrotnie przy tej okazji dochodziło do konfliktów zarówno z działem księgowości, jak iz kierownictwem BM. Mam nadzieję, że nasi pracodawcy zaczną słuchać opinii zespołu i wszystko się ułoży.

BM pomógł zrealizować

Michael

Trudno znaleźć się w tak trudnym, trudnym czasie. Wierzę, że Business Youth może w tym pomóc. Zespół jest kreatywny, profesjonalny i przyjazny. Nie będą śmiać się z przybysza, pomogą ci szybko dostać się do pracy. Oczywiście podróż menedżera sprzedaży nie jest łatwa. Powinno być wielu klientów i wszyscy są różni - czasem irytujący i skrupulatni, z własnymi wymaganiami. Dlatego każdy wymaga najwyższej poprawności, znalezienia najwłaściwszej formy dialogu. I pytają ściśle. Wymaga ciągłego samodoskonalenia, aktualizowania bazy wiedzy. Ale to są pozytywne aspekty. We współczesnym społeczeństwie nie ma innej drogi. Cieszę się, że część mojego życia upływa w BM. Bardzo pomocne jest wsparcie i przekazywanie doświadczeń przez starszych, system Sales-Force oraz baza motywacyjna. W biznesie młodzieżowym jest przyzwoita szansa na karierę. Dla niej chcę pracować bardziej kreatywnie, całkowicie poddać się procesowi i stale zwiększać sprzedaż.

Business Youth to moja najlepsza praca

Dima

Chociaż jestem jeszcze młody, zmieniłem już niejedną pracę. Kiedy dostałem się do Business Youth, myślałem, że to tymczasowe. Teraz myślę, że BM to moja najlepsza praca, której nie mam ochoty zmieniać. Wszystko mi tutaj odpowiada, od samego procesu pracy, jego organizacji i zgodności kierownictwa. Dodatkowo cały zespół jest zgrany, uczący i wesoły. Chęć chodzenia do pracy codziennie, a nawet siedem dni w tygodniu. Dom wcale nie ciągnie, co jeszcze nie jest przerażające, jestem singlem. A tutaj jest wiele pięknych dziewczyn i niezawodnych facetów, jest wystarczająca komunikacja. Mam jeden problem – ciągle chcę jeść, a kanapki nie mam ochoty nosić ze sobą.

Moja druga praca w życiu

Jarosław

Business Youth to moja druga praca w życiu. Po maturze trafiłem do struktury państwowej, gdzie dzień ciągnął się jak gumowy, a pieniądze - dwa razy w miesiącu w takich ilościach, że wystarczyły na podróż i obiad. Życie bez pieniędzy jest nudne i pozbawione radości. Tutaj wszystko jest na odwrót, im więcej pracy wkładasz, tym więcej dostajesz, dlatego z wielką przyjemnością pracuję dla siebie. Zespół BM jest znakomity, jest wiele pięknych dziewczyn, praca jest przyjemnością. Podoba mi się to, że menedżerowie są inteligentni i postrzegają Cię jako osobę, a nie tylko najemną siłę roboczą. Źle, że daleko do podróży, ale niedługo zbiorę pieniądze i wynajmę mieszkanie w pobliżu robotników proletariackich lub włókienniczych.

Stanowisko kierownika sprzedaży

Andrzej

Kiedy objąłem to stanowisko, wątpiłem, czy sobie z tym poradzę. Chłopaki, którzy byli już kierownikami sprzedaży, powiedzieli, że będą musieli ciężko pracować, a jeśli coś nie wyjdzie, nie przestaną. Zaczął przestrzegać wszystkich zasad Biznesu Młodzieży. Tak, trudno było odbudować, bo jestem człowiekiem starej szkoły i mam już 37 lat. Ale młodzi ambitni koledzy pomogli mi spojrzeć na sprzedaż z drugiej strony, zastosować nowe metody. Dziękuję za naukę wytrwałości od BM, teraz z łatwością dzwonię do 40 lub więcej osób dziennie. Tak, czasami ludzie mogą być nieprzyjemni lub rozłączają się, ale nie przestaję i dzwonię. Harmonogram pracy jest aktywny i nie zawsze znajdujesz czas na przerwę, ale to leży w moim interesie, bo mogę zarobić więcej pieniędzy. Jadalnia w Avilonie nie jest zbyt przyjemna, ale można sobie poradzić z domowym termostatem.

BM - widzę dla siebie kilka plusów

Konstantin

W naszej firmie piastuję stanowisko kierownika sprzedaży. Jestem zadowolona z pracy. Jedyne miejsce, w którym prawie wszystko mi odpowiada, a zmieniłem dużo pracy. Szczególnym plusem dla mnie w BM jest to, że zespół jest przyjazny, aktywny, kreatywny i celowy. W kręgu takich facetów sam chcę wziąć „wyższy pasek”. Komfortowe warunki pracy i zrozumienie kierownictwa, które zawsze przyjdzie z pomocą i poradzi sobie z trudną sytuacją, to kolejna pozytywna strona tej firmy. Harmonogram i tempo pracy pozwalają nie tracić aktywności, być zawsze w pogotowiu! Dzięki temu dzień pracy mija szybko i ciekawie. Dla mnie ważne jest, aby praca nie była nudna, ale intensywna. Zarabiam tyle, ile chcę. Na szczęście firma Business Youth daje taką możliwość. Chciałbym również wspomnieć o seminariach. Dużo się od nich uczę, podnoszę efektywność swojej pracy, a to pomaga mi zarabiać jeszcze więcej. Pamiętam tylko jeden z minusów. Na samym początku pracy zdezorientował mnie fakt, że rozmowy były podsłuchiwane przez dział jakości. Ale potem się do tego przyzwyczaiłem, nawet wpadłem na pomysł, że dla lepszego funkcjonowania BM i poprawy jakości pracy pracowników to działanie jest po prostu konieczne.

Business Youth – połączenie dynamiki i kreatywności

Roman, kierownik obsługi klienta:

Od dawna marzyłem o zastosowaniu w praktyce wiedzy mojego psychologa. Wreszcie się udało. Od ponad roku pracuję we wspaniałym zespole, którego nazwa to zespół. Współpracujemy harmonijnie, pomimo napiętego harmonogramu. Business Youth może pochwalić się wspaniałymi specjalistami. Na początku było trudno, ale jest ktoś, kogo można zapytać i skonsultować. Zarobki są całkiem zadowalające. Ale menu w jadalni Avilon pozostawia wiele do życzenia, podobnie jak skromny krajobraz wokół - place budowy, drogi, tereny przemysłowe, kolej… Ale nie ma czasu na to, by zwracać na to uwagę: BM oferuje wspaniałe perspektywy.

Stała praca w Business Youth

Iwan

Spotyka sympatyczny, młody i co najważniejsze wykształcony kontyngent. Brak chamstwa i negatywnego nastawienia do pracowników. Od pierwszego dnia potrzebne jest duże zaangażowanie w proces, nie jest to łatwe, ale opłaca się sowicie. Struktura organizacyjna firmy jest w pełni zgodna z jej celami biznesowymi. Zespół mojego działu jest niezwykle przyjazny i zgrany, ale najważniejszy w nim jest wysoki profesjonalizm wszystkich. Nie powiem tego o innych działach, ale sądząc po komunikacji z ich pracownikami, w przybliżeniu to samo obserwuje się tam. Coaching, w którym muszę brać udział, nie tylko zapewnia mi finanse, można się z niego wiele nauczyć. A biznes to biznes – kto wie, jakie umiejętności mogą się przydać? Pod tym względem „Młodość Biznesu” jest po prostu niewyczerpanym źródłem pomysłów i koncepcji.

Żyj i ucz się

Anton, kierownik działu obsługi klienta

Nie można już znaleźć takich warunków do rozwoju zawodowego pracowników, jak w BM. Ciągle odbywają się seminaria, szkolenia, a doświadczona kadra kierownicza nie stoi z boku, gdy wszyscy potrzebujemy porady w kwestiach roboczych. Chciałbym zwrócić uwagę kierownictwa BM na pracę programistów. Aby normalnie wykonywać swoje obowiązki, musisz użyć dodatkowych narzędzi - na przykład odpowiedniego oprogramowania, a raczej trudno jest poprosić informatyków o zainstalowanie niezbędnego programu. To nie pierwszy tydzień, w którym „zakładają” mi biuro Microsoftu. Ale jak pracować efektywnie, jeśli nie ma pod ręką podstawowych narzędzi?

Z BM możesz snuć plany na przyszłość

Olga

Biznes Molodost to dynamicznie rozwijająca się firma z dobrymi perspektywami. To chyba główny czynnik, dla którego tu pracuję. W moich poprzednich pracach nawet nie chciałem dać z siebie wszystkiego, naprawdę było poczucie, że to nie ma sensu. Kiedy widzisz sufit, nad którym nie możesz przeskoczyć, trzyma cię świetnie, nie ma napędu. Jest też miejsce na rozwój zawodowy, kreatywność, kreatywność, stale odbywają się seminaria szkoleniowe. Chociaż pracownicy mogą być niezadowoleni, gdy seminaria wypadają w weekendy, nic nie można zrobić, dyscyplina w BM jest trudna. Ważne jest dla mnie również to, że władze pozwalają mi brać pieniądze bez czekania na chwilówkę, najważniejsze jest to, że są wyprzedaże.

Młodzież biznesowa to silny związek ludzi o podobnych poglądach

Aleksiej

Przed dołączeniem do zespołu BM pracował jako kierownik sprzedaży w innej firmie. Szczerze mówiąc, aktywność nie przyniosła radości. A więc chciałem być użyteczny. Kontaktowi z Business Youth poradził znajomy, a przy okazji pracownik BM. Po przybyciu tutaj znalazłem się w prawdziwym zespole ludzi o podobnych poglądach, którzy stale poprawiają swoje doświadczenie. Komunikacja ze współpracownikami i klientami pomogła zbudować jeszcze większą pewność siebie. Dużo się nauczyłem, teraz dzielę się swoją wiedzą z nowicjuszami. Management (Sasha, Peter) - ambitni ludzie, wyznaczają cele i zadania tak, aby wszystko było jasne za pierwszym razem. W ostateczności wyjaśnią ponownie, nie podkreślając swojej wyższości. A to, widzicie, jest w naszych czasach rzadkością. Pracuję w BM i jestem ze wszystkiego zadowolony.

kierownik obsługi klienta

Yura

Business Youth to dla mnie super firma, tu w końcu znalazłem wszystko, czego szukałem: zarówno przyzwoity dochód, który w dużej mierze zależy ode mnie, jak i sympatyczni koledzy, którzy są skłonni do samorozwoju, szkolenia i sukcesu. Zawsze chciałem być otoczony właśnie takimi ludźmi: młodymi, pewnymi siebie. Nawet w konfrontacji z innymi działami jestem o tym stale przekonany. Praca z klientami i ich wsparcie jest sama w sobie bardzo ciekawa, wiele się już nauczyłam i nadal się uczę. BM ogólnie zmienił moje poglądy, stosunek do pieniędzy i celów. W biznesie młodzieżowym podoba mi się obiektywność szefów, nikt nie próbuje się bronić twoim kosztem ani usiąść, nie ma tych sowieckich koncepcji. Chciałbym, aby biuro firmy znajdowało się w bardziej szacownym miejscu, w przeciwnym razie wokół jest ruchliwa, hałaśliwa autostrada, nieatrakcyjny krajobraz … A niektóre biura nie są do końca wygodne - upał jest niewiarygodny latem i zimny zimą. Z powodu tych niuansów wielu renomowanych klientów ma błędne zdanie o firmie.

Business Youth – nowy bodziec do aspiracji

Aleksandra

Lubię to: świetny zespół, doskonałe przywództwo. Najważniejszą zaletą dla mnie jest to, że firma wie, jak pomóc w zdefiniowaniu motywacji. Praca tutaj jest postrzegana nie jako obowiązek, ale jako spełnianie własnych pragnień. Efekty są widoczne od razu, Twój rozwój kariery i zarobki zależą tylko od Ciebie. Praca z nowoprzybyłymi jest bardzo dobrze przygotowana: określone są konkretne plany, większość trudności, z jakimi mogą się spotkać pracownicy biznesowi, jest z góry wyjaśniona. Nie lubię tego: tak wiele rozmów z klientami nie może Cię nie męczyć, ale w trakcie pracy w ogóle nie zauważasz tego zmęczenia.

Dobry nastrój gwarantuje dobre wyniki

Karina

W pracy mojej mamy toczą się takie „bitwy o wewnętrznym znaczeniu”, że można nakręcić film czy napisać kryminały. Co wieczór mama opowiada świeże historie, mimowolnie słuchamy i czekamy na informację o rozwoju wydarzeń do następnej kolacji. Ostatnio przyłapałem się na myśleniu: jak można pracować w takich warunkach. W naszej firmie nasi pracownicy nie mają czasu na prowadzenie „cichych i długotrwałych bitew”, mamy otwartą i uczciwą konkurencję. Myślę, że w młodym zespole każdy jest zajęty osobistą karierą, dążąc do realnych wyników finansowych. Dlatego po prostu nie opłaca się spryskiwać sprzeczek, zaczepiać i plotkować. Czas to pieniądz. Skupiamy się na pracy z klientem, musimy pokazać produkt naszą twarzą, opowiedzieć o właściwościach, pomóc w wyborze itp. Musimy uczciwie współpracować z klientem, aby stał się stałym klientem. W naszych działaniach nie ma miejsca na oszustwa, plotki i sprzeczki, zawsze jesteśmy pozytywnie nastawieni. Praca w pozytywny sposób z samym sobą przeradza się w pozytywne życie.

Praca dla młodych to szansa dla aktywnych

Denis

Znalezienie bardziej odpowiedniej pracy dla młodej osoby jest po prostu niemożliwe. Po studiach miałem problemy z pracą: jako plankton biurowy nie mogłem siedzieć cały dzień w jednym miejscu. Jestem z natury osobą bardzo aktywną i niespokojną. Przed pracą w tej firmie byłem zainspirowany i sam zacząłem wierzyć, że moja nadpobudliwość jest negatywną cechą charakteru, a teraz mam pewność, że umiejętności komunikacyjne, mobilność i towarzyskość to główne atuty. Swoje pierwsze kroki stawiałem od bardzo małej bazy stałych klientów, przez 5 miesięcy pracy liczba ta wzrosła 2,5-krotnie. Mogę pochwalić się wzrostem liczby klientów lojalnych wobec naszej firmy. To, że tak powiem, namacalny wynik. Ale najważniejsza jest dla mnie satysfakcja z komunikacji: nowe znajomości, negocjacje z ludźmi biznesu pomagają mi się rozwijać. Ponieważ musisz spędzać dużo czasu w miejscu pracy, chciałbym móc coś przekąsić, jeśli chcesz. Ale niestety asortyment w jadalni jest dość skromny, a to, co jest oferowane, nie wywołuje dużego apetytu. Bardzo bym chciała zmian w tym zakresie, inaczej nie działa to dobrze na pusty żołądek.

Zalecana: